Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon трудовое право

трудовое право - вопрос №99504

Добрый день, у меня следующий вопрос: Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Филиал, в котором я работала, закрывается. Сотрудникам предлагают увольнять по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере двух окладов. Мне официально никакую информаю не доводили. Подлежу ли я увольнению, положена ли мне компенсация, буду ли я далее получать пособие по уходу заребенком в том же размере?

Alex
20.07.11
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ
трудовое право
ликвидация предприятия
отпуск по уходу за ребенком

Ответы

Иван Иванович

В соответствии с п 1 ст. 81 ТК РФ Вы подлежите увольнению и выплате компенсации на общих основаниях
21.07.11

Buh
от 500 p.
Рейтинг: 772 626
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
от 500 p.
Рейтинг: 87 726
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Елена Бабичева
от 100 p.
Рейтинг: 48 726
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее