Уважаемые эксперты, прошу ответить мне на следующий вопрос. Является ли самозащитой согласно ст. 379 ТК самостоятельный, без приказа, уход работника в учебный отпуск, когда работодатель отказал в предоставлении последнего работнику? У работника, в свою очередь, имелись все основания к использованию данной гарантии.
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |