Санкт-Петербург и Ленинградская обл.

предприятие переехало на новый адрес(порядка... - вопрос №873919

предприятие переехало на новый адрес(порядка 300 км от дома).могу ли я отказаться от постоянной работы по новому адресу и командировок туда? трудовой договор заканчивается 31.12.13.

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте, Антон! Перевод на работу в другую местность вместе с работодателем допускается только с письменного согласия работника. При несогласии работника на перевод в другую местность, договор расторгается по п.9 ч.1 ст.77 ТК РФ, с выплатой выходного пособия в размере 2-х недельного среднего заработка. 

Всего доброго!


15.12.13
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store