Нет не имеет, если этот пункт не был одним из условий принятия вас на работу и не был прописан в трудовом договоре.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нет не имеет, если этот пункт не был одним из условий принятия вас на работу и не был прописан в тру..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/432623-trudovoe-pravo-novgorodskaya-oblast. Можно с вами обсудить этот ответ?